Rekryteringsmöte vecka 41
2026-10-07 · serie Rekryteringsmöte · källa inklistrad text
Sammanfattning
Mötet inleddes med uppföljning av förra veckans punkter: påminnelserna om ADEPT-länken är skickade, texten till finn.no-annonsen är klar men annonsen är inte publicerad eftersom fakturauppgifter från Kustlinjen saknas, intervjumallen är uppdaterad och familjefrågan struken, medan listan över intervjuade men inte presenterade kandidater inte hanns med. Därefter togs en ny punkt uppe: Aon vill köra en pilot med AI-screeningintervjuer. Ahmed föreslog och mötet enades om att säga ja till en pilot på tio kandidater, men endast med kandidaternas samtycke. Ahmed tar kontakten med Aon och återkommer med upplägg till nästa möte.
Uppföljning från förra mötet
| Punkt | Ansvarig | Klart till | Status |
|---|---|---|---|
| Skicka påminnelser till alla kandidater som väntat mer än fem dagar på ADEPT-länken. Sara skickade påminnelserna i onsdags och nio av tolv har gjort testet. (Jev 92 %) | Sara | 2026-10-01 | |
| Ta fram texten till annonsen på finn.no. Texten till annonsen på finn.no är klar, men annonsen är ännu inte publicerad eftersom fakturauppgifter från Kustlinjen saknas. (Jev 98 %) | Sara | 2026-10-02 | |
| Ta fram en lista på vilka som är intervjuade men inte presenterade för kund. Sara hann inte med listan och tar den till fredag. (Jev 100 %) | Sara | – | |
| Uppdatera intervjumallen så att följdfrågan om familjesituation stryks. Ahmed har uppdaterat intervjumallen, familjefrågan är struken och den nya mallen ligger i den gemensamma mappen. (Jev 100 %) | Ahmed | – |
Status läst ur transkriptet. Punkter som inte nämndes står kvar som öppna i sitt möte. Ändra om det blev fel.
Beslut
- Workz säger ja till en pilot med Aons AI-screeningintervjuer på tio kandidater, men piloten genomförs bara med kandidaternas samtycke.
Att göra
| Punkt | Ansvarig | Klart till | Status |
|---|---|---|---|
| Ta fram listan på vilka som är intervjuade men inte presenterade för kund | Sara | 2026-10-09 | |
| Ta kontakten med Aon om piloten med AI-screeningintervjuer och återkomma med upplägg till nästa möte | Ahmed | 2026-10-14 |
Transkript
# Rekryteringsmöte vecka 41 (2026-10-07) Syntetiskt demomaterial. Deltagare: Ahmed (rekryteringsansvarig), Sara (rekryterare), Lisa (ops-chef). [00:00] Ahmed: Förra veckans punkter först. Sara, påminnelserna om ADEPT? [00:08] Sara: Skickade i onsdags, nio av tolv har gjort testet nu. [00:25] Ahmed: Bra. Annonsen på finn.no? [00:31] Sara: Texten är klar men annonsen är inte publicerad, vi väntar på fakturauppgifter från Kustlinjen. [00:55] Ahmed: Jag har uppdaterat intervjumallen, familjefrågan är borta och den nya ligger i den gemensamma mappen. [01:20] Lisa: Listan på intervjuade som inte presenterats? [01:26] Sara: Den hann jag inte, jag tar den till fredag. [01:50] Ahmed: Ny punkt: Aon vill köra en pilot med AI-screeningintervjuer. Vi säger ja till en pilot på tio kandidater, men bara med kandidaternas samtycke. [02:20] Lisa: Vem håller i det? [02:24] Ahmed: Jag tar kontakten med Aon och återkommer med upplägg till nästa möte. [02:45] Ahmed: Tack, vi ses nästa vecka.