Kundservice 1:a linjen – Kustlinjen Försäkring
11,5 mkrOmsättning
31 %Bruttomarginal
7,6 %Frånvaro
4,06Kundbetyg
8/10Bemannade platser
Omsättning och bruttovinst per månad
- Omsättning
- Bruttovinst
Visa som tabell
| Omsättning | Bruttovinst | |
|---|---|---|
| 2024-11 | 57 400 kr | 16 768 kr |
| 2024-12 | 371 984 kr | 117 886 kr |
| 2025-01 | 514 237 kr | 154 252 kr |
| 2025-02 | 574 493 kr | 180 783 kr |
| 2025-03 | 575 946 kr | 182 045 kr |
| 2025-04 | 568 574 kr | 175 613 kr |
| 2025-05 | 555 445 kr | 164 133 kr |
| 2025-06 | 533 342 kr | 161 160 kr |
| 2025-07 | 534 689 kr | 165 096 kr |
| 2025-08 | 542 424 kr | 166 193 kr |
| 2025-09 | 619 678 kr | 211 306 kr |
| 2025-10 | 564 594 kr | 163 409 kr |
| 2025-11 | 579 074 kr | 175 853 kr |
| 2025-12 | 588 919 kr | 184 698 kr |
| 2026-01 | 571 891 kr | 170 921 kr |
| 2026-02 | 527 198 kr | 159 657 kr |
| 2026-03 | 582 531 kr | 188 533 kr |
| 2026-04 | 547 169 kr | 179 062 kr |
| 2026-05 | 521 025 kr | 164 089 kr |
| 2026-06 | 496 555 kr | 139 202 kr |
| 2026-07 | 596 682 kr | 192 902 kr |
| 2026-08 | 490 093 kr | 150 618 kr |
Frånvarograd och antal konsulter per månad
Frånvaro i procent av schemalagd tid; antal konsulter i tabellvyn
Visa som tabell
| Frånvarograd | |
|---|---|
| 2024-11 | 8,5 % |
| 2024-12 | 4,6 % |
| 2025-01 | 8,5 % |
| 2025-02 | 6,7 % |
| 2025-03 | 6,5 % |
| 2025-04 | 7,7 % |
| 2025-05 | 9,8 % |
| 2025-06 | 7,8 % |
| 2025-07 | 6,6 % |
| 2025-08 | 7,3 % |
| 2025-09 | 2 % |
| 2025-10 | 10,8 % |
| 2025-11 | 8,5 % |
| 2025-12 | 6,9 % |
| 2026-01 | 9,3 % |
| 2026-02 | 8,6 % |
| 2026-03 | 5,4 % |
| 2026-04 | 5,6 % |
| 2026-05 | 7,9 % |
| 2026-06 | 13,3 % |
| 2026-07 | 5,7 % |
| 2026-08 | 8,6 % |
Konsulter på uppdraget
| Konsult | Match | Period | Grad | Mån | Kundbetyg | Prestation | KPI | Frånvaro | Bruttovinst | Status | Senaste kommentar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Elin Hussein | 57 | 2026-06-28 – pågår | 100 % | 3 | 4,27 | 64 | 1,07 | 3,6 % | 40 tkr | Pågår | |
| Marcus Ahmed | 67 | 2026-02-23 – pågår | 75 % | 7 | 4,3 | 75 | 1,15 | 0,3 % | 119 tkr | Pågår | Stark utveckling, kunden mycket nöjd |
| Nadia Nowak | 72 | 2025-08-23 – pågår | 100 % | 13 | 4,05 | 82 | 1,14 | 5,1 % | 290 tkr | Pågår | Tar egna initiativ i teamet |
| Simon Andersson | 39 | 2025-06-21 – pågår | 100 % | 15 | 3,97 | 54 | 1,01 | 8,4 % | 236 tkr | Pågår | Samtal om närvaro genomfört |
| Erik Jonsson | 87 | 2025-02-01 – pågår | 75 % | 19 | 4,96 | 94 | 1,29 | 4,3 % | 339 tkr | Pågår | Fungerar som stöd för nya kollegor |
| Ali Johansson | 40 | 2024-12-15 – pågår | 100 % | 21 | 3,44 | 56 | 0,9 | 9,5 % | 393 tkr | Pågår | Samtal om närvaro genomfört |
| Hanna Berge | 50 | 2024-11-29 – pågår | 100 % | 22 | 4,08 | 73 | 0,92 | 12,5 % | 291 tkr | Pågår | Samtal om närvaro genomfört |
| Simon Jansson | 53 | 2024-11-25 – pågår | 100 % | 22 | 4,04 | 62 | 1,1 | 8,1 % | 421 tkr | Pågår | Samtal om närvaro genomfört |
| Lars Osman | 54 | 2025-01-03 – 2026-08-07 | 100 % | 20 | 3,82 | 68 | 1,14 | 5,5 % | 413 tkr | Avslutad | |
| Erik Karlsson | 51 | 2024-12-24 – 2026-08-10 | 100 % | 21 | 4,07 | 75 | 1,01 | 11,1 % | 293 tkr | Avslutad | Stark utveckling, kunden mycket nöjd |
| Oskar Jansson | 53 | 2024-12-15 – 2025-06-03 | 100 % | 7 | 4 | 78 | 1,05 | 7,7 % | 124 tkr | Avslutad | |
| Astrid Petrov | 53 | 2024-12-01 – 2026-04-08 | 75 % | 17 | 3,49 | 70 | 1,06 | 2,3 % | 221 tkr | Avslutad | |
| Yasmin Larsson | 74 | 2024-11-22 – 2026-01-30 | 100 % | 15 | 4,91 | 91 | 1,15 | 6,3 % | 291 tkr | Avslutad | Tar egna initiativ i teamet |
| Sofia Eriksson | 54 | 2024-11-16 – 2025-07-04 | 75 % | 9 | 3,63 | 69 | 0,92 | 8,1 % | 93 tkr | Avslutad | Samtal om närvaro genomfört |